Aber trotzdem sagt dies nichts über das Land, die Menschen oder die Kultur aus. Wieso ist Afrika oft negativ in den Köpfen Deutscher verankert? In Südafrika leben sehr viele unterschiedliche Kulturen. Kann trotz der vielen Unterschiede, das "gesamte-Südafrika" verstanden werden? 2. 3 Zielsetzung Das Ziel der Arbeit ist es anhand des Modells (5-D-Modell) von Geert Hofstede die Kulturdimensionen von Deutschland und Südafrika zu erläutern. Die zentrale Frage ist es, ob anhand der Ergebnisse aus dem 5-D-Modell, die Lebensweise von Südafrikanern nachvollzogen werden kann. 4 Vorgehensweise Nachfolgend wird die interkulturelle Kommunikation am Beispiel Südafrika-Deutschland erläutert. Interkulturelle kommunikation hausarbeit in youtube. Zunächst werden in Kapitel 3 die Grundzüge der afrikanischen Kultur dargelegt. Auf die deutsche Kultur wird nicht näher eingegangen, denn diese ist für deutschsprachige Lese..... This page(s) are not visible in the preview. Dessen Motto lautet: "Unterschiedliche Menschen verbrüdern sich. " Beide Symbole – die Nationalflagge und das Staatwappen – stehen für einen Neuanfang und spiegeln das Ende einer Politik wieder, die für Unterdrückung, Ungerechtigkeit und Diskriminierung bekannt war.
Beinahe 350 Jahre stand Südafrika unter weißer Herrschaft. Im Mai 1994 wurde Nelson Mandela zum ersten schwarzen Präsidenten Südafrikas gewählt. Er ist einer der wichtigsten Vertreter gegen die weltweite Unterdrückung der Schwarzen sowie als Wegbereiter des versöhnlichen Übergangs von der Apartheid (Diskriminierung) zu einem gleichheitsorientierten, demokratischen südafrikanischen Staat. [4] Der Staat Südafrika ist gegenüber Deutschland dreimal grösser. Interkulturelle kommunikation hausarbeit in 10. Südafrika ist durch Ozeane und Nachbarstaaten begrenzt. Die Klimazonen variieren sehr stark: von extremer Wüste bis zu den Subtropen, dies begründet sicher größtenteils, dass das Land Südafrika sehr multikulturell ist. Seine unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen leben aber meist getrennt. Dies kann als Folge der Apartheid gesehen werden, da die Bevölkerung bis zum Jahre 1991 durch die Verfassung in 4 Klassen unterteilt war: Schwarze, Weisse, Farbige und Asiaten. Durch diese Politik wurde eine räumliche Trennung zwischen den Einheimischen und der europäisch-stämmigen Bevölkerung geschaffen.
Seit Ende der Apartheid hat Südafrika insgesamt elf amtliche Landessprachen, wobei die englische Sprache unter der Bevölkerung am meisten vertreten ist. [5..... This page(s) are not visible in the preview. "Kultur" kann als Orientierungssystem einer Gesellschaft angesehen werden, da diese das Wahrnehmen, Denken und Handeln deren Mitglieder beeinflussten. Die Grundzüge die ein Individuum ausmachen, können in drei Bereiche unterteilt werden: [8] · Persönlichkeit · Kultur · Natur Die "Persönlichkeit" ist ein Unikat. Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit, die es kein zweites Mal auf der Welt gibt. Die "Kultur" ist das soziale Umfeld, in das ein Mensch hineingeboren wird. Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews - GRIN. Die "Natur" (menschliche Natur) steht für die Gene die ein Mensch ererbt hat. (z. B. die Fähigkeit Angst/Freude zu empfinden) Der Ausdruck der Kultur funktioniert durch das Erlernen der Verhaltensweisen bei der Entwicklung nach der Geburt. Diese Manifestation ist unterteilt in: · Symbole · Helden · Rituale · Werte "Symbole" sind Worte, Gesten, Kleidung etc. "Helden" sind die Verhaltensvorbilder, die in einer Kultur von großer Bedeutung sind, z. der Fußballer des Jahres oder auch die eigenen Eltern.
Details Titel Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews Untertitel Hochschule Hochschule für Gesundheit (Hochschule für Gesundheit Bochum) Veranstaltung Vielfalt in der Arbeit als Chance Note 1, 3 Autor B. A. Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation | Diplomarbeiten24.de | Katalog. Sabrina Schwalbe (Autor:in) Jahr 2021 Seiten 14 Katalognummer V1217484 Sprache Deutsch Schlagworte Diversity, interkulturelles training, ethnografisches Interview, kultursensibel, Organisationskultur, unsichtbare Norm, Stereotype Preis (Ebook) 13. 99 Arbeit zitieren B. Sabrina Schwalbe (Autor:in), 2021, Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews, München, GRIN Verlag, Ihre Arbeit hochladen Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit: - Publikation als eBook und Buch - Hohes Honorar auf die Verkäufe - Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN - Es dauert nur 5 Minuten - Jede Arbeit findet Leser Kostenlos Autor werden
Über GRIN Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Interkulturelle kommunikation hausarbeit. Die Verlagsseiten, und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren. Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen! Folgen Sie GRIN auf
"Rituale" sind kollektive Tätigkeiten, die innerhalb einer Kultur für sozial notwendig erachtet werden, wie z. Formen des Grüßens. "Werte" sind Ideen, Orientierungen oder Verhaltensweisen. Diese Kulturellen Werte sind unterteilt in materielle (z. Interkulturelle Kommunikation zwischen Deutschland und Südafrika - Seminararbeit / Hausarbeit. Auto), Ideelle (z. Religion, Wissen), ethische (z. Würde, Gesundheit) und soziale (Sinn für Leistung, Selbstverwirklichung) Werte. "Werte" haben beispielsweise eine integrative, gemeinschaftsstiftende Funktion. [9] This page(s) are not visible in the preview. Please click on download.