Das mag widersprüchlich erscheinen: Nur weil der Arbeitnehmer an einem Tag nicht in Zürich, sondern in Winterthur arbeiten muss, sind die Verpflegungskosten zu ersetzen, obwohl der Arbeitnehmer auch in Zürich hätte essen müssen. Mit anderen Worten: Nur die Tatsache, dass an einem anderen Ort gearbeitet wird, ist im Grunde genommen nicht kausal für das Anfallen der Verpflegungskosten. Diese wären ohnehin entstanden. Ersatz der Verpflegungskosten - Arbeitsrecht-Aktuell. Dennoch: das Gesetz sieht die Übernahme der Verpflegungskosten im Falles des auswärtigen Arbeitsortes explizit vor. Dabei spielt keine Rolle, ob die auswärtigen Arbeitseinsätze ständig oder nur vorübergehend stattfinden. Zu prüfen ist aber jeweils in einem ersten Schritt, ob überhaupt ein auswärtiger Arbeitsort vorliegt. Eine auswärtiger Arbeitsort liegt vor, wenn die Arbeitsleistung weder am Ort der gewöhnlichen Arbeitsstätte noch am Wohnort des Arbeitnehmers erfolgt. Hat es am gewöhnlichen Arbeitsort keine Verpflegungsmöglichkeit, so darf aber noch nicht von einem auswärtigen Verpflegungsort ausgegangen werden.
Unter dem Datum 3. 12. 2020 hat das BMF (Az. IV C 5 – S 2353/19/10010:02) die neuen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten für beruflich und betrieblich veranlasste Auslandsdienstreisen veröffentlicht. Dieses BMF-Schreiben ersetzt ab 1. 2021 das vorherige BMF-Schreiben v. 15. 11. 2019. Gemäß Schreiben vom 27. 2021 gelten die Pauschalen 2021 auch für das Jahr 2022 fort. Praxis-Hinweis: Neues BMF-Schreiben zu Auslandsreisekostensätzen gilt ab 1. 2021 und auch 2022 weiterhin Steuerpflichtige haben seit dem 1. Verpflegungspauschale schweiz 2017 2. 2021 die geänderte Ländergruppeneinteilung bei den Pauschbeträgen für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten in Auslandsfällen zu berücksichtigen. Zudem trifft das BMF-Schreiben wiederum etwa auch Aussagen dazu, wie in den Fällen zu verfahren ist, in denen etwa mehrere Länder an einem Tag besucht werden oder welche Kürzungen bei den Verpflegungspauschalen vorzunehmen sind, wenn Mahlzeiten durch den Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung durch einen Dritten gestellt werden (Besonderheiten bei Flug- und Schiffsreisen); hierzu gibt es ein informatives Berechnungsbeispiel; oder wie zu verfahren ist, wenn eine mehrtägige Reise in verschiedene Staaten führt und Zwischentage gegeben sind.
Für verbilligte und unentgeltliche Mahlzeiten wurde der Sachbezugswert von bisher 1, 63 Euro auf 1, 70 Euro für ein Frühstück angehoben. Für ein Mittag- bzw. Abendessen gelten statt 3, 00 Euro nun 3, 17 Euro. Der Monatswert für Verpflegung wird von 236 Euro auf 241 Euro angehoben. Der Wert für vom Arbeitgeber gewährte freie Unterkunft bleibt voraussichtlich bei 223 Euro im Monat. Verpflegungspauschale schweiz 2017 online. Biz-Travel Reisetipp: Eine Kreuzfahrt um Kuba herum. Karibik pur! An Bord Ihres Komfortschiffes haben Sie die einmalige Chance die Höhepunkte Kubas zu erkunden ohne auf den gewohnten europäischen Standard verzichten zu müssen.