Hiernach wird Rente gewährt als Regelaltersrente oder als vorgezogene Altersrente, z. B. : für besonders langjährig Versicherte (ab 45 anrechenbaren Jahren) langjährig Versicherte (ab 35 anrechenbaren Jahren) schwerbehinderte Menschen (ab einem Grad der Behinderung [GdB] von 50) Das Alter, mit dem diese Renten ohne Abzüge bezogen werden können, verschiebt sich momentan bei den bis 1964 Geborenen stufenweise nach hinten. Auf den Seiten der Deutschen Rentenversicherung kann man das Renteneintrittsalter in entsprechenden Listen einsehen [1]. Arbeitgeber, Betriebsarzt über Reha-Entlassungsbericht informieren (Krankenschwester). Rente erhalten aber auch Personen, die durch Krankheit oder Behinderung in ihrer Erwerbsfähigkeit gemindert sind. Dies muss "auf Dauer" so sein, also mindestens 6 Monate lang. Quantitatives Leistungsbild Man geht davon aus, dass gesunde Menschen 8 Stunden täglich arbeiten können, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sie also voll erwerbsfähig sind. Auch wenn sie – krankheitsbedingt – mindestens 6, aber vielleicht keine 8 Stunden mehr arbeiten können, spricht man von voller Erwerbsfähigkeit.
Umschulungsmaßnahmen in Frage kommen, wie auch @Schade im Vorbeitrag schon erwähnte. Über die Möglichkeiten, die die DRV in dem Zusammenhang bietet, können Sie sich in dieser Broschüre informieren Wenn Sie sich dann also überlegt haben, wie es für Sie weitergehen kann/soll, sollten Sie ca. Anfang/Mitte Dezember sich bei Ihrer zuständigen DRV erkundigen, ob der Entlassungsbericht der Klinik inzwischen vorliegt und sich dort weiter beraten lassen bzw. evtl. dann gleich LTA -Maßnahmen (berufliche Reha) beantragen. Viel Erfolg und alles Gute! 25. 2021, 06:46 Experten-Antwort Hallo Daniel 42, Sie haben ja bereits einen Antrag auf Rente wegen Erwerbsminderung gestellt. Die Bearbeitung kann durchaus mehrere Monate dauern, hier müssen Sie Geduld mitbringen. Sollte neben dem Reha -Entlassungsbericht eine oder mehrere Begutachtungen erforderlich sein, wird Ihr Rentenversicherungsträger sich zu gegebener Zeit mit Ihnen in Verbindung setzen. Reha entlassungsbericht leichte bis mittelschwere arbeit de. Genaueres können wir hier im Forum leider nicht sagen. Alles Gute für Sie Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung 25.
Gute Erfahrung habe ich durch den VDK - Sozialverband Deutschland gemacht.... (haben leider auch nicht alle hier - aber bei mir ging es gut). Gute Besserung, Brommel #8 re moin moin vielen dank für eure antworten, da war hilfreiches dabei. der unfall war am 12. 7. 2011. 17 tage k. h. davon 10 tage intensiv inkl. 2op's. im januar nochmal materialentfernung. die war gut und richtig. ich habe einen anwalt und einen rechtsanspruch. Reha arbeitsunfaehig entlassen G0833 | stufenweise Wiedereingliederung. unfallschuld ist zweifelsfrei geklärt. es geht jetzt gegen die versicherung des fahrers/verursacher, wegen erwerbsminderung. was mann an schmerzensgeld fordert ist mir irgentwie auchnicht klar. danke nochmal für eure mühen ach ja, ich habe keine private auch noch keinen antrag an das versorgungsamt gestellt.